如果对职位、工作地点有要求的话,可以先选择心仪的职位,会详细到每一个职位报了多少人,然后再进行职位的筛选,选择竞争力较小的职位,如果对职位、工作地点没有要求的话,可以选择比较冷门的职位,避开热门职位。